Les valeurs du manager authentique et efficace.

 

Si faire confiance à ses collaborateurs est la première des valeurs du manager authentique et efficace, elle ne saurait être la seule. Il s'agit :

       -de parler vrai, (avec nos sentiments autant qu'avec nos mots); de parler vrai de soi (reconnaître ses faiblesses, ses manques et ses erreurs mobilise bien plus que donner en exemple ses mérites); de parler vrai de ses collaborateurs (ne confondons pas encouragement et complaisance...).

Soyons conscients que nos sentiments en disent plus long que nos phrases, que nos collaborateurs se mobilisent plus avec leur coeur qu'avec leur tête.

         -de faire ce que nous disons, (agir est indispensable pour être authentique, la sincérité ne suffit pas), et de respecter notre parole (ne pas faire ce que l'on dit ne pardonne pas quand il s'agit de mobiliser des collaborateurs).

     -de nous engager (nous donner en gage), d'accepter de répondre de la situation (celui qui s'engage assume du même coup le passé qui a fait de la situation ce qu'elle est lorsqu'il la prend en charge et l'avenir qui reste par nature incertain) et être solidaire de nos collaborateurs, sans condition.                        

        -de susciter l'engagement, en reconnaissant que nous avons infiniment besoin de nos collaborateurs.                                     L'engagement de tout responsable est au coeur de ce paradoxe : refuser de rendre quiconque autre que soi responsable de ce qui peut arriver et reconnaître qu'il ne peut rien arriver sans ses collaborateurs.

La responsabilité c'est ce qui unit les hommes et non pas ce qui les divise ou les sépare.

En même temps que la responsabilité nous élève, elle nous rapproche des autres qu'elle élève en même temps que nous.

La responsabilité est le levain des hommes                                                            

Contactez moi !

 

Michel Fabre

 

Téléphone : 07 86 86 71 97  

 

Courriel:

contact@michelfabre.eu

 

Ou contactez moi  via le formulaire de contact dans la page contact